マージン率等に係る情報提供について
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
対象：令和5年度（令和5年5月1日～令和6年4月30日）
事業所の名称：英宝総合株式会社
事業所の所在地：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央五丁目7番2号
プラーズ鶴見中央3 401号室・402号室
令和6年6月1日付け派遣労働者数：139名
令和5年度 派遣先事業所数（実数）：34社
令和5年度 派遣料金額（平均額）：19,623円(1日8時間当たり)
令和5年度 賃金額（平均額）：14,723円(1日8時間当たり)
対象：令和5年度（令和5年5月1日～令和6年4月30日）
事業所の名称：英宝総合株式会社 福山事業所
事業所の所在地：広島県福山市引野町三丁目7番20号
引野町シンクライズ貸事務所2階
令和6年6月1日付け派遣労働者数：15名
令和5年度 派遣先事業所数（実数）：1社
令和5年度 派遣料金額（平均額）：20,502円(1日8時間当たり)
令和5年度 賃金額（平均額）：13,968円(1日8時間当たり)
派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口 管理責任者（派遣元責任者）TEL：045-508-2650
| 訓練の内容 | 対象者 | 方法 | 実施 主体 |
費用 負担 |
賃金 支給 |
1人当たりの 平均実施時間 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ビジネスマナー研修/ 新入社員研修 |
新規派遣労働者/新規派遣労働者及び 入社1年目の派遣労働者 |
OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 2時間/4時間 |
| マシンオペレーション・ トラブルシューティング研修 |
同1年目の派遣労働者 | OJT | 派遣先 | 無償 | 有給 | 2時間 |
| 品質管理研修 | 同2年目/同3年目の派遣労働者 | OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 8時間/4時間 |
| スキルアップ研修 | 同3年目の派遣労働者 | OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 4時間 |
| 管理者基本研修/ マネジメント研修 |
同5年目/同7年目の派遣労働者 | OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 4時間/4時間 |
教育訓練
当社では製造業に特化した人材サービス企業として、資格・免許の取得に力を入れております。
未経験の方の就業や、スキルアップを目指す方のサポートはもとより、必要とする資格・免許の取得に際しては、全額会社負担です。また、Ｅ－ラーニングによる教育訓練プログラムも充実しております。
当社は、スタッフの皆様のスキル向上及び会社の技術力向上を図り、取引先に信頼される企業を目指します。
その他
- スタッフ賃金の中には、有給休暇取得時の賃金を含みます。
- スタッフ賃金の中には、賞与（年２回支給）を含みます。
- 管理費等の中には、法定福利費（労働・社会保険料等）・教育訓練費用（Ｅ－ラーニング等）・資格や免許取得時の費用、定期健康診断・ストレスチェック費用（各年1回）、福利厚生費用、運営費等含みます。
- 管理費等の中には、作業着、安全靴、ヘルメット、その他消耗品及び備品等の費用を含みます。
- 当社では、社会保険加入要件を満たす全ての方に対して、加入促進を進めており、対象者は全員加入いただいております。
派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
労使協定を締結している（協定書の有効期間終期：令和７年３月３１日）
・協定労働者の範囲（全派遣労働者）